Présentation

L’entreprise a été fondée en 1991 en tant qu’entreprise familiale spécialisée dans l’orfèvrerie traditionnelle.

Au fil des années, en s’adaptant aux besoins de ses clients, l’Enterprise a diversifié les types de matériaux travaillés et, tout en intégrant les innovations technologiques, a su préserver son âme artisanale.

Vision

Optimiser nos capacités de production afin de répondre aux exigences de notre clientèle actuelle, tout en recherchant de nouveaux clients.

Créer un nouvel espace nous permettant de développer notre propre marque.

Mission

Les stratégies :

• Accroître le savoir-faire de l’ensemble du personnel par un processus de formation continue, renforcer leur professionnalisme, encourager l’esprit de collaboration et l’attention portée aux aspects liés à la Qualité ;
• Viser à fluidifier le processus de production en gérant les délais, les machines et les matériaux de manière toujours plus efficace, en améliorant l’organisation, les standards de production et/ou les méthodologies afin d’élever les niveaux d’efficacité productive et de réduire les coûts internes, en optimisant l’utilisation des ressources dédiées à la gestion de l’entreprise ;
• Satisfaire les clients en fournissant régulièrement des produits conformes, en identifiant les besoins et les attentes dans le respect des spécifications déclarées et des exigences exprimées par le Client ;
• Utiliser la réflexion pour prendre des décisions et établir des stratégies à court et moyen terme permettant à l’entreprise de gérer et de tirer profit de tout changement dans le contexte interne ou externe.

Valeurs

Nous estimons qu’une éthique rigoureuse constitue la base de la pérennité de l’entreprise, sous les formes suivantes :

• Intégrité dans les relations avec les employés, les clients et les fournisseurs ;
• Création de relations interpersonnelles de qualité ;
• Respect des droits et maintien des devoirs de tous les employés ;
• Suivi constant de la satisfaction du Client.